合同第一次签三年第二年签几年

合同第一次签三年,第二次签几年需双方协商。依据《劳动合同法》,合同期限由双方约定,不及时协商可能导致合同到期自动终止,影响双方权益。
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合同续签年限需协商。操作:1.用人单位提出变更要求,说明理由;2.双方协商达成一致;3.签订书面变更协议,明确变更内容。若协商不成,则按原合同执行或考虑终止合同。
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合同期限问题,常见处理方式是双方协商并签订变更协议。选择时应考虑实际需要、双方意愿及法律规定,确保协议合法有效。
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