针对问题离职不批准如何处理，我想进一步了解
嘉兴市秀洲区取保候审律师
2025-04-16
离职不批准可依法处理。依据《劳动合同法》，员工提前30天通知可解除合同，单位不批可提起仲裁或监察。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不批准常见处理方式有：提前30天书面通知、提起劳动争议仲裁、申请劳动保障监察。选择时应考虑单位反应及自身权益，若单位无视通知，则考虑仲裁或监察。
下一篇：暂无 了