保安公司工作一个月后工作15天怎么算
嘉兴市秀洲区取保候审律师
2025-04-16
保安公司工作一月后15天工资按实际出勤算。依据《劳动保障监察条例》，调查需60工作日内完成，复杂可延长30日。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠。
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处理保安公司工作一月后15天工资问题，常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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保安工资问题这样处理：1. 与公司协商，明确出勤天数和工资计算方式，争取达成一致。2. 若协商无果，收集证据，如出勤记录、工资条等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁期间保持沟通，等待裁决结果，根据结果采取相应行动。
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