作为实习生没有签任何协议，能直接离职吗？

实习生未签协议也需按法律规定办理离职。依据《劳动合同法》等，劳动关系建立应签合同，未签但形成事实劳动关系的，离职仍需遵循相关程序。直接离职可能导致用人单位追究责任，影响个人职业声誉。
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实习生离职常见方式为与用人单位协商或按法律规定通知离职。若双方无协议，应至少提前三日通知用人单位，确保离职过程合法合规，避免不必要的纠纷。
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实习生可直接离职但需谨慎。操作如下：1.尽量与用人单位沟通，说明离职意愿；2.若无协议，仍需书面通知用人单位，保留证据；3.离职时确保工作交接，避免后续问题；4.如遇纠纷，及时咨询法律专业人士。